〇〇大学の〇〇です。就職活動では「言葉や表現を通じて人の心や行動に影響を与えられる仕事」を軸にしています。 その中でも、求人広告のコピーライター職は、企業の魅力を正しく理解し、求職者に伝わる形に言語化することで、人のキャリア選択に関われる…
仕事だと感じています。 また、これまでの選考やOB・OG訪問を通じて、求人広告制作は単に文章を書く仕事ではなく、取材、情報整理、企業理解、求職者視点での表現、納期対応まで含めて向き合う仕事だと理解が深まりました。 そのうえで、エン・ジャパンの「ワークハード・インナーコーリング」という考え方や、仕事に本気で向き合う社
簡単無料登録をして全文を読む(30秒)
無料続きを読む
