自身の強みについて

私の強みは、本質的な課題を分析し、最適な解決策を考え、実行する「課題解決力」だ。学生時代、文化系部活動のコンクールでの〇賞受賞を目標として掲げていた。しかし、パート間や学年間での溝により組織力が低下し、演奏の質が向上しない状況だった。その結果、2年連続〇賞と目標を達成することができなかった。 原因を分析すると、感覚に頼った「音程やリズムの認識のズレ」が生じていて、そのズレからくる意見の衝突が部員間の溝を生んでいることがわかった。さらに、その衝突で「下級生が上級生に萎縮している」ことがわかった。これらの課題に対し、以下の2つの施策に取り組んだ。 1つ目は、顧問を交えた対話の場を設け、感覚的だった音色とリズムのイメージを言語化した。部員間の価値観を尊重しつつ、共通認識を築いた。 2つ目は、下級生が意見を出しやすいように、学年混合の少人数班を編成し、「否定から入らない」というルールも設けた。コミュニケーションが活性化され、パート全体の意識と方向性が一つにまとまった。その結果、〇賞を受賞した。貴社においても、表面化していない課題に着目し、本質的な提案で価値あるシステムを届けることで貢献したい。

学生時代に頑張ったこと

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