てお客様を支えていく姿勢に、深い社会的意義を感じました。本プログラムでは、資産運用提案のロールプレイやマーケット分析のグループワークなどを通じて、金融知識に加え、課題解決力・提案力・コミュニケーション力を高められると期待しています。また、社員の方々との対話を通して、実際の業務や仕事に対する価値観、責任感を学びたいと考え

。信頼関係ができてからは数学や日本史も任せてもらえるようになり、英検4級、3級の合格にもつなげることができました。この経験から、相手の立場に立って考えることの大切さを学びました。

いと考えている。また、金融の中でもM&Aアドバイザリー業務や貴社特有のITを用いた技術による提案に興味がある。自己の長所を存分に発揮でき、貴社と顧客における重要な決断を顧客第一の視座に立って寄り添い、最先端の商品でサポートする貴社に魅力を感じた。また、貴社の社員と関わる事でクライアントとの信頼を築く上で大切にしているこ

酒を飲みたい」「また接客をしてもらいたい」というありがたいお言葉を頂いたことが何度もありました。その時は、私の人間性を評価して頂けた気がして、非常に嬉しくなりました。そのため、自分自身を商材として売り込むことのできる仕事に就きたいと考えております。中でも私は、資産を増やしたり、事業を拡大したりと、お客様と共に成長を感じ

ため先生から副班長を務めるように言われ、副班長を務めた。これをきっかけに、その後もリーダーを務めることが多くなった。小6修学旅行の６人班の班長を務める。修学旅行で班長を務めるも、宿泊先の旅館で班員が障子を破き、先生からお叱りを受けた。リーダーとして集団をまとめることや、その責任を持つことの難しさを学んだ。 【中

基盤とした提案力を磨くことで、真のプロフェッショナルへと成長したい。第二に、資産運用を通じた社会的意義の実現だ。顧客の大切な資産を守り育むことは、個人の人生を支えるのみならず、市場への資金供給を通じて日本企業の成長を後押しすることに繋がると確信している。 中でも、中期経営計画にNPSを組み込み、全社を挙げて顧客満足度を

教育体制が不十分で新人の早期離職が相次いでいた。それにより、既存メンバーの負担に増えていた。そこで、原因を分析し、仲間を巻き込んで研修マニュアルを作成。継続的に改善を重ねた結果、定着率が50％から70％に向上した。この経験から、自ら課題を見つけ、周囲を動かして仕組みを変える力を培った。

め、より重要度が高まっていく証券を通し人々の人生を支えていきたいと考えている。証券業界の中でも貴社は高度な専門性から質の高いサービスを提供し、社員の方々もお客様と真摯に向き合い、人としての魅力を感じるため貴社を志望している。総合コースを志望している理由は、直接お客様と関わることができるためだ。私は今までの人生で、人の役

上で最適な環境が大和証券だと確信し、志望いたしました。具体的な志望理由は大きく二点あります。 第一に、貴社が推進されている「貯蓄から投資へ」のムーブメントに強く共感しているからです。将来的な資産形成において、投資はリスクと向き合いながらも、長期的に見てリターンを生み出す選択肢であり、個人の未来を支えるものだと考えていま

ーターの増加に繋がると考え、担当スタッフが名刺を渡し、その名刺を通じた予約で割引が受けられる制度を考案・実行した。接客においては、聞き手としてお客様が話しやすい雰囲気作りを心がけ、全店舗で常に予約件数トップを維持した。加えて、他のスタッフに接客方法を共有し、店舗全体の接客を改善することで最終的に予約件数を月平均30件増

ると考えました。そこで、毎週復習テストを自作し、間違えた原因と弱みを明確にし、対策の検討を一緒に行いました。あえて、具体的な対策は生徒に口にしてもらうようにし、自らの意思を伴う対策であると意識付けるようにもしました。その結果、「できるようになったこと」が成功体験として積み上がり、モチベーションの向上と、平均点を安定して

、投資率が低く、老後に向けた資産形成ができていないという事実を学び、危機感を覚えた。以来将来は、老後の資産に不安を抱いている方に、インフレ環境では証券の活用が重要になるということを広め、長期的な資産形成の手助けをしたいという想いを抱くようになった。貴社は、①投資情報部がマクロ・ミクロの分析を行い、最新のマーケット情報を

を持っている。特に、環境問題に先駆けてワクチン債やSDGs債といった社会課題に応える新たな金融商品の創出に挑戦している点に強く惹かれた。その様な挑戦的かつ、社会的意義のある環境に身を置き自身の成長を遂げたいと考えている。また多様化するニーズを満たす為に、個人のみならず、組織や社会全体に、的確かつ迅速な提供に貢献できる人

がいを感じた。このように自身の行動を付加価値としてお客様に寄り添い、貢献できる点から金融業界、中でも「貯蓄から投資へ」と変化している昨今の状況から、より多くの人々に必要とされる証券業界を志望する。その中でも「お客様の資産価値最大化」を掲げ、展開する全ての店舗に大和版NPSを導入している貴社でこそ、お客様を第一に考えた提

活かして付加価値を提供したいと考えています。この想いは、サークル代表として一人ひとりに寄り添い、価値提供することにやりがいを感じた経験に基づいています。証券業界において、特にネット証券が広がる中、対面証券にはお客様との信頼関係を構築し、幅広い知識を活かして付加価値を提供することが重要だと考えます。貴社は「貯蓄から投資へ

いますが、対面よりも理解していただくのに時間がかかると感じています。また「大和証券の顔」としてお客様と接するため、知識の豊富さはもちろん、言葉遣いや雰囲気にも注意しなければなりません。その中でのやりがいは、お客様に感謝していただけることだと考えます。お客様の不安を解消し、自分が対応したことでお客様の役に立てることがやり

けていくことができる一員として貢献したいと考えています。２つ目は、女性が安心して長く働き続けられる環境が整っていると感じたためです。またインターンを通し、社員一人一人のキャリアと成長を全力で応援してくれる姿勢にも深く惹かれました。

戦した。そして、全体ミーティングや OB のフィードバックから昇格できない原因を以下の二つに絞った。 1.人数、練習場所が他チームと比べて不足していること 2.指導者がいないことで練習効率を上げられないこと そこで二つの施策を立てた。 1.他校の体育会部活動と協同で練習を行い、人数、場所という問題を改善 2.練習、試合

のように活かされているか、また、○○を目の当たりにし、金融への好奇心と知識を吸収したいという意欲をかきたてられたためです。金融のプロとして社会に知識を還元・発信できる人になるために、まずは総合職として様々な業務を体験しつつ、市場や様々な業界などを自分なりに分析し、世の中の動向を把握できるような知識を膨らませ、信頼される

ィリティスマイルのモデリングについて学び、SVMに興味を持った。また、大学院のセミナーでエキゾチックデリバティブのプライシングに触れ、LVMに興味をもった。インターンへの参加を通じてSVMとLVMの実務の中での活用方法について学びたい。特に、貴社はDXを推進している点が魅力である。大学院のゼミ活動を通じてディープヘッジ