| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
|---|---|
| 設立 | 1965年創業61年 |
| 資本金 | 256億5,541万3,800円 |
| 従業員数 | 7,206名 |
御社の営業利益率は同業他社と比較して、2~3倍に上っており、要因はサービスの価値や信頼が高いからだと分析しており、その理由はインターンやOB訪問で感じた個々人の品質のこだわりというところが影響していると思うのですが、〇〇様はどのように感じて…
いますか？ 〇〇様の入社時のキャリアプランと実際のキャリアプランの違いは何でしょうか？ キャリアプランが変わった大きなきっかけはありますか？ 今までの案件で、最も成長したと考えるまたは今でも糧になっていると思うようなものがありますでしょうか？ 御社では20のキャリアフィールドと多岐にわたり、自分でキャリアを作り上げる側
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私は20人のメンバーのリーダーとして、1万人を超える一般来場者が訪れる学園祭の大型装飾物の制作に力を入れて取り組んでいました。しかし、ポストコロナ禍によってメンバーの「①人間関係の希薄化」、「②経験不足による作業の知見不足」が生じていました…
。それによりメンバーの意欲が低下しており活動への参加率が5割程度に留まっており、装飾物を完成させることができない危機に直面していました。そこで、学園祭の成功と後輩に委員会の活動を楽しんでもらいたいという動機で課題解決のために2つの施策を行いました。 1つ目は、学年間での交流する場を創出することです。メンバー同士が学年間
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