システム開発の工程を順を追って説明してください。
ウォーターフォール型の開発においては、まず計画段階から始まり、要件定義、設計、開発、テスト、リリースという手順で進んでいきます。また、リリースされた後も保守・運用作業を行い、システムの安定性を担保します。…
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野村総合研究所
📊 基本情報
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
|---|---|
| 設立 | 1965年創業61年 |
| 資本金 | 256億5,541万3,800円 |
| 従業員数 | 7,206名 |
ℹ️ 当サイトについて
入社後のキャリアプランを教えてください。
入社後1年目から3年目は、金融システムの開発で基礎を固める期間です。小規模な機能改修から始めて、金融業務とシステムの繋がりを学びます。例えば、証券システムなら口座開設画面の改修、保険システムなら契約管理機能の改善といった既存機能の一部を担当…
します。先輩の指導を受けながら、JavaやSQLといった基本技術を習得し、金融業務の知識も深めたいです。3年目から7年目は、中心メンバーとして新機能開発やアプリ開発に携わります。10人から30人規模のチームで、サブリーダーやチームリーダーを担当し、設計から実装まで一部機能を任されたいです。7年目から10年目は、PMとし
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最初に逆質問を10分程度設けますので、聞きたいことあればどうぞ。
①現在はソリューション本部でPMを目指したいと考えているのですが、自分に本当に向いているかやPMの中でもマネジメント寄りなのか、システム寄りなのかを入社して働きながら見つけていきたいと考えています。面接官様はキャリアフィールドを定める上で転…
機となるような機会はあったりしましたか？ ②貴社の最後までプロジェクトをやり切る責任感や、OB訪問にて伺った「お客様に対してNOを言わない」という姿勢をPMになっても大切にしたいです。そのためにも、PMとして多くの関係者が関わる大きなプロジェクトを最後まで目的意識を持って進めたいと考えています。面接官様が貴社で働く上
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GDはどうでしたか？
周りの人が賢くて、すごく頭を使いました。タイムキーパーとしての役割は果たせたと思っています。…
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NRIの取引先を教えてください。
各分野ごとの主要取引先を答えました。HPに公開されている情報です。…
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あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
総勢27名で〇〇を制作し、学園祭にて披露しました。様々な〇〇に参加していく過程で、自分が主体となり、自分オリジナルの〇〇を制作、披露したいと考えたため、この取り組みに挑戦しました。しかし、メンバーごとに得意不得意が異なるため、本番まで2ヶ月…
という短い期間でメンバー一人ひとりに対して的確な指導を行うことは難しかったです。そのため私は、初めの2週間はメンバー全員に振りを入れ、次の4週間は一人ひとり踊り方を指導し、最後の2週間で全体の振りを合わせるという計画の下、練習を行いました。一人ひとりに踊り方を指導する際、メンバーの得意なジャンルや好きなダンサーをヒアリ
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簡単な自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科三年の〇〇〇〇です。大学では〇〇論を専攻しており、ゲームや遊びを通じた教育効果の測定を行っております。本日は短い時間ですが、よろしくお願いいたします。…
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逆質問（事前に逆質問を考えてくるよう言われていました）
〇〇さんは統括部長として、本部全体の意思決定や方向性をまとめる役割を担われているかと思います。自分自身ですべて取り組むことはできず、他の人に動いてもらいながら組織を進めるのは非常に難しいことだと思うのですが、統括部長としてはどのように組織を…
導き、意思決定を進めているのでしょうか？人への伝え方とか自分の心の持ちようについて伺いたいです。
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あなたの強みを教えて下さい。
私の強みは、相手の意図を正確に捉える力です。短期留学中、他国の学生と英語で討論を行う機会が多くありました。その中で、誤解や行き違いを防ぐには、相手の文化的背景を理解することが重要であると実感しました。また、表情や声のトーン、ジェスチャーとい…
った非言語的な要素にも注目し、言葉の裏にある意図を汲み取ることで、より効果的な意思疎通が可能となりました。この経験を通じて、相手の発言の本質を捉え、円滑なコミュニケーションを図る力を身につけました。入社後は、この力を活かし、顧客との対話において表面的な言葉にとどまらず、潜在的なニーズを適切に把握し、最適な提案を行いたい
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学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
サークルでのリーダーとしての活動です。私は、例年出場するコンテストにおいて前年の順位を超えることを目標に掲げました。しかし、所属サークルは特性上、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、○○や○○の方向性に対する意見が分かれ、…
議論が難航する場面が多くありました。 そこで、合意形成を図るためにブレインストーミングを導入しました。デジタルツールを活用し、各メンバーのアイディアを可視化した上で、共通点や実現可能性を基準にグループ分けを行い、優先順位を設定して最も適した案を採用しました。このプロセスにより全員を納得させ、チームの方向性を一致させるこ
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コンサルに興味をもったきっかけ
海外に旅行に行った際、日本のプレゼンスが下がっていることに課題感を覚えました。そこでルールメイキングに絡んでいくべきだと考え、そのことに第3者の目線から携わることができる点に魅力を感じ、コンサルティング業界に興味をもちました。…
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コンサルを選んだ理由
アルバイトで得られた経験がコンサルで活かせると思ったからです。…
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何故弊社でないといけないのか？
他社には無い強みを答えました。…
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自分の長所と短所を踏まえて自己紹介をお願いします。
○○大学○○学部に所属しています、○○と申します。 私の長所は好奇心や知識欲が高いことです。大学生活においても自分が興味を持ったことに関してとことん追求してきました。学内では、○○学という従来の○○学よりも新しい学問に興味をもち、現在ではそ…
の研究を行うゼミで副ゼミ長を務めています。学外におきましては、SNSマーケティングの長期インターンや3つの飲食店でのアルバイト、○○サークルの女子キャプテンとしての活動など様々なことに取り組んできました。 一方、弱みとしては後悔しやすいところがあると考えています。好奇心からどんなことでも挑戦できる一方で、自分の行動に自
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自己紹介
○○大学○○学部に所属しております○○と申します。私を一言で表すと「好奇心のかたまり」です。大学生活においても、様々なことに関心を持ち、少しでも興味を持ったことには積極的に取り組んできました。学内では、理論による予測と現実との乖離に興味を抱…
き、従来の○○学よりも現実に即した理論である○○学を学ぶゼミに入り、副ゼミ長として活動しております。学外では、企業のSNSアカウントを代行して運用するSNSマーケティングの長期インターンや○○サークルの女子キャプテン、3つの飲食アルバイトなど、自身の興味に貪欲になって活動を続けてきました。本日はどうぞよろしくお願いいた
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逆質問
御社の営業利益率は同業他社と比較して、2~3倍に上っており、要因はサービスの価値や信頼が高いからだと分析しており、その理由はインターンやOB訪問で感じた個々人の品質のこだわりというところが影響していると思うのですが、〇〇様はどのように感じて…
いますか？ 〇〇様の入社時のキャリアプランと実際のキャリアプランの違いは何でしょうか？ キャリアプランが変わった大きなきっかけはありますか？ 今までの案件で、最も成長したと考えるまたは今でも糧になっていると思うようなものがありますでしょうか？ 御社では20のキャリアフィールドと多岐にわたり、自分でキャリアを作り上げる側
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学生時代に力を入れたこと
私は20人のメンバーのリーダーとして、1万人を超える一般来場者が訪れる学園祭の大型装飾物の制作に力を入れて取り組んでいました。しかし、ポストコロナ禍によってメンバーの「①人間関係の希薄化」、「②経験不足による作業の知見不足」が生じていました…
。それによりメンバーの意欲が低下しており活動への参加率が5割程度に留まっており、装飾物を完成させることができない危機に直面していました。そこで、学園祭の成功と後輩に委員会の活動を楽しんでもらいたいという動機で課題解決のために2つの施策を行いました。 1つ目は、学年間での交流する場を創出することです。メンバー同士が学年間
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自己紹介
〇〇大学〇〇科〇年の〇〇と申します。今は留学先で研究インターンシップとして〇〇についての研究を行っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。…
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自己紹介
〇〇大学〇〇科〇年の〇〇と申します。学部時代は〇〇学科にて、幅広い工学を学び、その中でも興味のあった〜〜の研究室を選び現在専攻しております。現在は〜において、○○についての研究を行っております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。…
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