東京電力

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ES体験記
女性のアイコン
27卒・女性
東京理科大学
学生時代に問題意識を持ち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。

飲食店のアルバイトで、店舗の活気低下と売上減少に問題意識を持ち「スタッフの当事者意識を高め、顧客との繋がりを自ら生み出せる組織をつくること」を目的とし商品に関する研修の企画に挑みました。スタッフ〇名の多くが「知識不足による不安」からセミナー…

開催に消極的であり、この「心理的障壁」がお客様へ価値を届ける際の最大のボトルネックになっていると考え、スタッフ全員を主役へと変えることを課題に設定しました。

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ES体験記
女性のアイコン
27卒・女性
國學院大學
学生時代に問題意識を持ち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。

大学時、部員〇名の格闘技系の部活動のマネージャーとして団体戦優勝をさせてあげたい思いから練習環境の改善に取り組んだ。1年次は選手として所属しており、その際に感じた練習効率の低さと個人戦重視による協力体制の欠如の課題があった。その原因には、マ…

ネージャーがおらず、設備管理や練習環境の整備を選手自身が行うことで練習時間が短くなっていたことや自分視点で物事を考え行動する部員が多くいたことが挙げられる。そこで、3つの施策を実施した。1つ目は創部初のマネージャー制度を中心になって立ち上げて自らも務めることで、選手とともに環境の基盤を作ったことである。まず、選手全員へ

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