グループの唯一のIT系企業として、顔の見えるユーザーである社員の方と直に接しながら業務ができる点に強く惹かれました。 入社後は、グループの業務を効率化するDX業務に携わりたいです。現場の方へのヒアリングを通じてどこに無駄があるか、どうすればもっと業務を効率化できるかを一緒に考え、私の強みである「技術を非エンジニアに翻訳

りました。そこで、私は部員全員が目標を共有し、やるべきことを明確化できる場として、部内会議を定期的に開催しました。この会議では、各自の目標やチームとしての目標を共有し、それに向けた具体的な練習方法や改善案を話し合いました。また、部員との日常的なコミュニケーションを意識的に増やし、悩みを相談しやすい環境を整えることにも注

事した。そこでは地域の市役所の方や地域の方と日々の暮らしや歴史、農作業を学びながら地域の魅力や課題を議論した。中でも第一次産業が多くを占める地域ならではの、農作物を近所の人と贈り合う食文化に注目した。高齢化社会でのお互いの健康を管理しあう新たな福祉として機能できると考え、これを軸にメンバーと議論を重ね、市に提言し表彰を