| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル |
|---|---|
| 設立 | 2003年創業23年 |
| 資本金 | 163億5,444万円 |
| 従業員数 | 2,471名 |
私は、人々の生活や暮らしを根底から支える「空間」を形にできる点に魅力を感じ、建設業を志望しております。建物は完成すれば何十年も社会に残り、多くの人の暮らしや活動の舞台となります。その責任の大きさと同時に、社会に与える影響の大きさに強く惹かれ…
ました。中でも貴社は、安心で快適な生活環境づくりを掲げ、都市開発や社会インフラ整備を通して持続可能なまちづくりに取り組んでおり、その姿勢に大変魅力を感じております。そして貴社の、単に建物をつくるのではなく社会基盤を支え、人々の暮らしを豊かにする空間を創出するという企業理念に大変共感いたしました。その中で私は施工管理職と
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建築分野の風工学系の研究をしている。設計風速は地表面粗度を基に決まるべき指数に依存するが、現行の粗度区分は土地の状況を十分に反映していないことが課題である。そこで私は、気象庁の高層気象観測データを用いて風速の鉛直分布からべき指数を算出し、そ…
の値をGISにより得られる建物密度や標高差などの地理情報と照合している。これにより、地域の建物や地形の条件とべき指数の関係を明らかにし、実態に即した地表面粗度を定めるための指標づくりを目指している。現在は全国約10地点を対象にデータを整理しており、建物密度や地形条件と風の分布特性を比較する分析を進めている。
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文化祭実行委員として、部署間の連携強化を目的に交流行事の企画を主導した。1年次の文化祭で参加団体の満足度が前年より低下していた。原因は部署間の関係が希薄で、情報共有が不足していたため問い合わせ対応が遅れていたからだと分かった。そこで、複数部…
署を経験した強みを活かし、2年次に部署間をつなぐ役割を担った。月〇回の交流会を企画し、他部署同士でチームを組む等、一人ひとりの人柄が伝わるきっかけづくりにこだわった。結果、部署の垣根を越えた会話が生まれ、情報共有や連携が円滑になった。参加団体の満足度は前年比〇％上昇し、雨天にもかかわらず来場者数も微増した。この経験から
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