学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またそのエピソードを教えてください。
人材系の長期インターンで、私は学生向けにISを行い、周りの面談実施数が平均35実施、昇格基準が60実施の中、75実施を達成したことです。最初は同期の中で最下位の10アポしか取得できず、課題としては、1つ目は架電数が不足していたこと、2つ目は…
転換率が低く8％に終わっていたこと、3つ目はキャンセル率が高かったことでした。これらを克服するために、週7日オフィスに通い、月380時間以上業務に費やして架電数を増やし、仮説検証を通じて学歴や性別、性格、志望業界ごとにトークスクリプトを最適化しました。また、架電時に特別感を演出し、前日にリマインド連絡を行うことでキャン
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