Q1.これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください。（500字以内）
○○研究会で女子部員獲得のための新歓活動で困難な壁にぶつかった。大学二年の時に幹部の一員として新歓活動に取り組んだ。春の新歓の際、名前のインパクトに惹かれて新歓に来る女子はある程度いたが入会してくれる人が少なく、女子部員が二割しかいなかった。幹部内唯一の女子であった私は、女子メンバーを増やすべく秋新歓を行うことを提案した。継続率が悪い原因として「衛生面での不安」「宿泊を含む新歓はハードルが高い」「新入生同士の交流の時間が少ない」以上三つが考えられたので秋新歓では春新歓で入会してくれた一年生を新歓中の各班のリーダーとし、新歓宿泊キャンプ以外にドライブ、BBQ、日帰りキャンプを実施した。参加のハードルが下がり、友達同士で参加する人も多く、さらに上級生とすでに仲良くなっている春に入会した 1 年生が懸け橋となり交流が生まれた。また、新歓期間の後に疑似体験キャンプを開催。これは無人島での生活を想定した陸地でのキャンプで、衛生面の不安を取り除いてもらうために体験しながら説明する機会を設けた。これらの取り組みにより女子部員が増え、最終的に年度末に半数を女子が占める状態で無人島生活を成功させることが出来た。
Q2.Q1で回答した経験内容に関して、自分なりに感じたことや学びを教えてください（150字以内）
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