航空運送事業（ANAグループの小型機運航）
| 本社所在地 | 東京都大田区羽田空港3-3-2 |
|---|---|
| 設立 | 2010年創業16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
私がパイロットを志望する理由は二つある。一つ目は、飛行機を通じて多くの人の夢の実現を支えたいからだ。私は幼少期から祖父母に会うために頻繁に飛行機を利用し、そのたびにワクワクした気持ちを抱いていた。さらに、留学という人生の大きな挑戦の際にも飛…
行機に支えられた。こうした経験から、パイロットとしてお客様に安全かつ快適な空の旅を提供し、人生の大切な瞬間を支えたいと考えている。二つ目は、私の協調性とリーダーシップを活かせる仕事だからだ。私は体育会運動部の主将として、メンバーの意見をまとめながらチームの目標達成を導いてきた。特に、大会前にチームの士気が下がった際には
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私が貴社の客室乗務員を志望する理由は、人のお役に立ちたいと考えたからです。特に貴社では小型機とのことで、小型機でしか離着陸、運航が出来ないといった点で地方の方のお声にお応えできると考えました。またANA国内便の約半数を担っているという点でA…
NAにも尽力することが出来ると考えました。そのような環境下で一人でも多くの方にANAを利用してよかったと思っていただけるように力を尽くしたいため貴社の客室乗務員を志望いたします。
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【周囲のモチベーション向上させる】ことで、「メンバーの参加率が低い」という課題を解決した。私は大学２年次に体育系サークルのリーダーを務めていた。当初メンバーの参加率が低く、試合に必要な人数が集まらず練習中止を複数回余儀なくされた。そこで、低…
参加率の原因を考えたところ、サークルメンバー全体の【帰属意識】が低い点が挙げられた。解決のため以下の二つのことを実践した。①体系的なサークルの組織運営の構築➁メンバー間の交流促進である。前者について、サークル運営を担う２年生１人につき５人のメンバーを担当させ、グループごとに参加の呼びかけを行ってもらった。後者について、
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