学研ホールディングスのエントリーシート
学研ホールディングス
ES |2025年卒・女性の体験談。
設問ごとの回答例から、通過したESの書き方まで全部載せています。
- 大学
- 早稲田大学
- 卒業
- 2025年卒
設問の一覧です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 設問数 | 11問 |
|---|---|
| 総文字数 | 約4,020字 |
自己PR(400字以内)
自身の強みは、どんな困難な状況でも「楽しみ」を見つけ変化の創造に挑戦できるところだ。高校時代には窮地に立った空手部のキャプテンとして部活動改革に挑戦し、コロナ禍の中不安と困難に立ち向かいながら引退までやり抜いた。部には部員の約八割が初心者だった上、同学年の部員が全員退部するという課題が発生した。自分一人という不安も存在したが、残ってくれた後輩達の信頼に応えるため「楽しみながら技術向上できる場の創造」を目標として3つの施策を行った。(1)動画を活用し、練習を視覚的に振り返ることで指導者不足を補った。(2)初心者が苦手な基礎メニューに空手のステップを使った鬼ごっこ等の娯楽要素を取り入れた。(3)交流会や勉強会を開催し、部員同士のコミュニケーションの向上を図った。結果、部員の練習意欲は向上し、初心者達も全員黒帯を獲得できた。ここから培った柔軟性や向上心という強みを活かし、貴社に貢献していきたい。
学生時代の取り組み(400字以内)
大学時代、80人規模の準体育会系バレーボールサークルの復興を行った。コロナの影響でメンバー同士の関係が希薄になり活動意欲も低下していたため、キャプテンとして交流しやすい雰囲気と場の創造を図った。まず、メンバーに積極的に声をかけ、特に初心者には丁寧に指導した。また食事会を企画し、プ
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