2026年卒
女性
- 大学
- 東京理科大学
- 卒業
- 2026年卒
設問の一覧です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
Q1
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)
詳細を読む →
| 設問数 | 1問 |
|---|---|
| 総文字数 | 約380字 |
📄 設問
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)
🙋♀️ 提出した回答
「クライアントの立場に立ち、常にそれぞれの最適解を導き出す仕事をしたい」という私の就活軸を実現できる企業であると考え、貴社を志望する。若い内から自身の能力を活用し発揮する事で、社会に貢献できる人材として成長したいと考えている。貴社の持つ「Think Straight,Talk Straight」という社内文化により、若手にも裁量権が与えられ、自身の能力を早期に発揮できる環境が整っていると感じた。また体育会運動部では粘り強さ、問題解決能力、リーダーシップを培った。これらのスキルを活かして変革の中心で活躍し、チームに貢献したいと考えている。特に貴社では、クライアントの課題に対し最適な解決策を提案し、自身の専門性を高め、将来的にはサステナビリティ分野でのリーダーとして活躍したい。変化の激しいビジネス環境においても、常に自己研鍛を怠らず自己成長していきたい。
役に立った?
0人 が役立ったと回答
