あなたが大学・大学院での学生生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験（成果をあげた経験)についてご記入ください。(400文字以下)

ゼミの研究活動だ。私が所属するゼミでは○○について研究しており、海外発表を目標に研究に励んでいた。しかしゼミにはリーダーがおらず、人任せな雰囲気で研究が滞っていた。この課題に対して私は、役職でなく役割の大切さを伝え、各人の強みに応じて、データ収集・分析・考察に役割分担をした。ここで私が工夫したのは、「私が分担を振って終わり」ではなく「その後メンバーが自発的に行動し始める」よう役割分担することだ。そのために、強みに応じた役割分担で、仲間に「教える」というメンバーの自発的協力を促し、ゼミに双方向の協力文化を生み出した。この文化は研究速度を向上させ、学会では優秀賞を獲得できた。この経験から、一人の指示ではなく、双方向の協力で「誰もが何かの役に立つ」チームの重要性を学んだ。そして私はそのチーム内で、指示者となるのではなく、仲間の強みや意見を結び付ける「つなぎ」役となり、チームの全体最適を実現した。

あなたが大学・大学院での学生生活において自分自身の強みを生かして全力で取り組んだ経験についてご記入ください。※個人で取り組み、成果を出した経験をご記入ください。(400文字以下)