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私の強みは、異なる考えを持つ人がいる集団の中で、組織活動を円滑に進めるために緩衝材となれる力です。この強みは、アルバイト先である飲食店で職場環境の改善をした際に強く発揮されました。私が勤める飲食店は、屋外飲食店ということもあり、特に夏のシー…
ズンに、暑さを理由にアルバイトの出勤回数が減少するという課題がありました。当時シフト管理を任されていた私は、強い危機感を感じ、店長など社員の方々に、解決策の検討を行う会議を提案しました。その会議で私は、ただ不満や対策を訴えかけるだけではなく、社員の持つ「経費削減など売上への強い意識」を踏まえて、提案することを心がけまし
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