| 本社所在地 | 東京都港区台場2-3-3 |
|---|---|
| 設立 | 2009年創業17年 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 574名 |
私は現在まで約9年間運動競技を続け、試行錯誤を繰り返してきた経験から、貴社の「やってみなはれ」という価値観に非常に感銘を受けた。これまでの経験から、失敗を恐れ試行錯誤をしないままでいると成長の機会を失ってしまうことを学んだからである。また、…
この価値観のもとで働くことができれば、恐れることなく積極的に知識やスキルを身に着ける場や社員の方々に、自身のアイデアを発表する場も作ることができ、キャリアアップにもつながるのではないかと考えた。部活動で培ってきた「継続力」、「物事をとことん突き詰める力」、「忍耐強さ」という強みを活かして、現在勢いが増してきている「eス
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【貴社の商品で誰かの頑張りを応援し、達成感の笑顔で溢れる空間を作る】ことが私のビジョンである。ビジョン達成のため、まずは業務用営業に携わりたい。取引先の方々と直接話をし、課題解決を通じて消費者だけでなく取引相手も笑顔にする術を学びたいと考え…
ている。業務用営業の経験を通じて現場の声を聞くことで、自身のキャリアに良い影響を与えると考えている。将来的には、現場で得た知識を活かして広報に携わり、「1対飲食店」の営業から「1対より多くの人」に貴社の商品を広め、笑顔を生み出す仕事をしたい。また、スポーツと関わる仕事をすることも夢である。スポーツをする人やそれを応援す
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私は人々に新たな感動を届け、多くの人々の生活を支えられるような文化の創造をしたいと考えています。私の座右の銘は山下智茂さんの言葉である「花よりも、花を咲かせる土になれ」です。今までもこの精神を忘れずに行動してきましたが、社会に出てもこれを胸…
に多くの人の役に立ちたいと考えています。具体的にはお客様のニーズに、より完璧に近い形でサービスを提供できるよう、今あるものを磨き、またニーズに沿った新しいものを提案していきたいと思います。今日は時代の変化が盛んでニーズや必要なものが頻繁に変化していく時代だと思います。そんな中、貴社は「やってみなはれ」の精神のもと日々挑
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エピソード(1)：私の人物像を作り上げ、得られた他者や異文化への興味関心、理解力を培った10年にわたる海外経験。【時期】生まれてから13歳まで エピソード(2)：ダンスサークルにて代表として約300名のサークル員を束ね、リーダーシップを得た…
経験。【時期】大学1-3年生 エピソード(3)：高校受験を通して、高い目標に向かって努力することの大切さとやりがいを感じた経験。【時期】中学3年生 エピソード(4)：国際系のNPO団体にて、組織の課題解決のためにイベントを立ち上げ、メンバーのニーズに応えた経験。【時期】大学1年生 エピソード(5)：未経験ながらも挑戦す
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