ど何か行動に移したり、自身が所属する運動チームでイベントを企画することを楽しんで行えた経験から、「他者に喜びを感じてもらうこと」が私のやりがいだと考えるようになりました。貴社のシステムエンジニアは「誰かに価値を提供する仕事」という点で私の求める姿であり、やりがいを感じて働くことができると考えています。このような理由から

がら完成を目指す必要があった。初めは私もリスクを恐れ、組織を動かすことに躊躇していたが、監督としての責任を持ち、1つの挑戦をした。それは、演技テストの導入である。これにより、目標のない練習からテストを見据えた練習へと意識を変化させ、練習の価値を上げることに成功した。更に、テストをフィードバックすることで、現状と足りない

憑性の高い情報が得られないと考え、住民の生の声を収集するよう取り組んだ。そこでは何度も話を拒否され心が折れかけたが、チームを絶対に勝利に導きたいという思いから、2カ月間約300名の住民に粘り強く意見の必要性を訴え続けた。その際、短時間で終わる点や、情報を悪用しない旨を強調して説明し、最終的には100人の方から話を聞くこ

し、新卒採用者の就職傾向を分析するとともに、同社の就活支援アプリ「△△・キャンパス」を用いた社会貢献施策を提案しました。具体的には、同社の人材データベースを活用し、人材と企業をつなぐ立場から SDGs 達成に貢献する新しい CSR や ESG の施策を検討しました。役割分担や進捗管理を徹底し、ゼミ生全員と協力しながら深

に高め合う風土にも強く惹かれている。私は長期インターンにおいて、クライアントの潜在的な課題やニーズを丁寧な傾聴を通じて引き出し、それに応じた企画を提案する業務に従事してきた。本質的な課題に向き合い、信頼関係のもとで価値を届ける提案を追求した経験から、提案型営業に大きなやりがいを感じている。営業職として、単なる製品の提供

を活用して企業の課題解決を行い、多様な事業領域に進出していることから、こうした効率化の支援において大きな役割を果たしており、私の思いを実現できる環境が整っていると感じた。2つ目は、私の理想の社会人像である「あなたから買いたいと思われる営業職」は、貴社でこそ実現できると考えたからだ。AIが発展している現代において、製品価

考え、アンケートの実施や、お客様はお店に何を求めてきているのか、自分がお客様なら何を求めるかを軸に改善を重ました。その結果、リピーターの増加や新規顧客の紹介につながり、売上の向上にも貢献できました。また、SNSを活用した情報発信にも取り組み、店舗の魅力を伝えることで、新たな顧客層の獲得に成功しました。この経験を通じて、

重ねて県大会3位となり、英語の成績も350人中300番台から50番台にまで上がりました。大学では未経験で〇〇部に入部し、厳しい練習環境の中でも最長10時間の自主練や、社会人OBとの合同練習、懇親会への参加などを通じてチームの結束を高めました。その結果、〇〇のリーダーとして演奏会の成功に貢献しました。このように、どんな環

意義を感じました。私自身、長期インターンでは〇〇の営業を経験し、お客様の業務課題をヒアリングしながら最適な提案を行う力を磨いてきました。その中で感じたのは、単に商品を売るのではなく、「お客様の事業成長にどれだけ貢献できるか」が何よりも大切だということです。貴社のMM部門では、ITだけでなく広告や販促など幅広い手段を使っ