明治安田生命保険相互会社

保険(生保・損保) 総合職 法人総合営業職 全国型キャリアV・地域型キャリアW
📊 基本情報
本社所在地東京都千代田区丸の内2-1-1
従業員数47,493名
全 13件 の面接情報が見つかりました
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27卒・文系・女性
立教大学 法人総合営業職 内定者
通過
学生時代に頑張ったことはなんですか。

予備校スタッフとして、生徒の成長を支えたことです。勉強が苦手な生徒は、勉強のやり方が間違っているのではなく、モチベーションが足りていないということに気が付きました。そのため、生徒の少しの成長も見逃さず、褒めるように心がけ、そしてそれを共有す…

る仕組みを作りました。結果、生徒の得点上昇率は全国〇位になりました。この経験から、課題を解決する能力がついたと考えています。

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面接体験記
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27卒・文系・女性
立教大学 法人総合営業職 内定者
通過
就活の軸はなんですか。

私の軸は、今後も必要とされる業界で、人の人生を支えることが出来ることです。…

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27卒・文系・女性
立教大学 法人総合営業職 内定者
内定
学校ではどのような事を学ばれているのですか?

ゼミ研究の内容を話しました。…

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27卒・女性
青山学院大学 総合職 内定者
通過
自己紹介をお願いします。

〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。サークルでは〇〇委員会に所属し、企画責任者を務め、企画の立案から当日の運営まで携わってきました。また、大学2年生の時には約半年間海外に留学し、多様な文化背景を持つ人々と交流を深めることができました。本日はよ…

ろしくお願いいたします。

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27卒・女性
青山学院大学 総合職 内定者
通過
学生時代に力を入れたことを教えてください。

〇〇委員会で企画責任者を務め、来場者数の増加と満足度向上を目標に、企画の立案から当日の運営指揮まで担った経験です。準備段階では、経験や知識の差から個々が自信を持って業務に取り組めていない状況に加えて、企画の目的や意義が十分に共有されておらず…

、熱量にばらつきが見られた点に課題を感じていました。そこで私は、一人ひとりと対話する時間を設けて悩みに寄り添い、業務を一人で進めることに不安を抱く1年生に対して上級生とのペア制度を導入し、一緒に作業を進める体制を整えました。また、定期的に意見交換の場を設け、目指す姿や目標について共通認識を作ることを大切にし、全員の方向

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27卒・女性
青山学院大学 総合職 内定者
内定
キャリアプランについて教えてください。

入社6年目を目安に営業所長になりたいと考えています。お客様のニーズや地域の特性をしっかりと踏まえた施策を実施し、地域の方との交流を深めて信頼を高めるとともに、コミュニティ形成の場を作り、豊かな暮らしに貢献したいです。現場の最前線で経験を積む…

中で、お客様やLCの方々と向き合うからこそ見えてくる、既存の商品では対応しきれていないニーズや、LCの方の育成面での課題があると思うため、将来的には商品開発に携わることや、LCの方の成長を支えられる育成制度や教育施策の企画に携わりたいと考えています。

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27卒・男性
慶應義塾大学 総合職 内定者
内定
自己紹介をお願いします。

〇〇大学〇〇学部4年の〇〇と申します。私はこれまで、人に寄り添いながら目標達成を支えることにやりがいを感じてきました。高校では野球部の副主将として選手主体の組織改革に取り組みました。大学ではゴルフに熱中し、2つのことに注力しました。1つ目は…

、〇〇サークルの練習会管理役として、参加者減少という課題に対して練習環境の改善を行なったことです。2つ目は、ゴルフ場でキャディのアルバイトを通じて、現場を大切にお客様一人ひとりのニーズをくみ取った提案をしたことです。これらの経験を通じて、現在の私の強みである「相手の期待を超えるために先回りして行動する力」「周囲を巻き込

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27卒・男性
慶應義塾大学 総合職 内定者
通過
自己紹介をお願いします。

〇〇大学〇〇学部4年の〇〇と申します。私はこれまで、人に寄り添いながら目標達成を支えることにやりがいを感じてきました。高校では野球部の副主将として選手主体の組織改革に取り組みました。大学ではゴルフに熱中し、2つのことに注力しました。1つ目は…

、〇〇サークルの練習会管理役として、参加者減少という課題に対して練習環境の改善を行なったことです。2つ目は、ゴルフ場でキャディのアルバイトを通じて、現場を大切にお客様一人ひとりのニーズをくみ取った提案をしたことです。これらの経験を通じて、現在の私の強みである「相手の期待を超えるために先回りして行動する力」「周囲を巻き込

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27卒・男性
慶應義塾大学 総合職 内定者
通過
自己紹介をお願いします。

〇〇大学〇〇学部4年の〇〇と申します。私はこれまで、人に寄り添いながら目標達成を支えることにやりがいを感じてきました。高校では野球部の副主将として選手主体の組織改革に取り組みました。大学ではゴルフに熱中し、2つのことに注力しました。1つ目は…

、〇〇サークルの練習会管理役として、参加者減少という課題に対して練習環境の改善を行なったことです。2つ目は、ゴルフ場でキャディのアルバイトを通じて、現場を大切にお客様一人ひとりのニーズをくみ取った提案をしたことです。これらの経験を通じて、現在の私の強みである「相手の期待を超えるために先回りして行動する力」「周囲を巻き込

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27卒・男性
早稲田大学 総合職 内定者
内定
自己PRお願いします

〇〇大学から参りました。〇〇学部の〇〇です。大学では〇〇部に所属しております。学生時代頑張ったことは〇〇部で高い成果を達成するために組織の風通しよよくしたことです。機能していなかったメンター制度という縦割りの班活動を改善した。具体的には、集…

まる頻度を2ヶ月に1回から3回へ増やし、練習中も「今の動きどう思った?」と問いかけ、後輩が話しやすい空気を作り続けました。その結果、学年を越えて意見が飛び交うようになり、全国レベルの大会で好成績を収めました。この経験から、現状を分析して環境を変える力と、組織のために尽くす姿勢を身につけました。

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27卒・男性
早稲田大学 総合職 内定者
通過
まずは自己紹介をお願いします

〇〇大学から参りました。〇〇学部の〇〇です。大学では〇〇部に所属しております。学業では学部の勉強のほかに教職課程を履修しており、中高の〇〇の免許の取得に励んでおります。本日はよろしくお願いいたします。…

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27卒・男性
早稲田大学 総合職 内定者
通過
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〇〇大学から参りました。〇〇学部の〇〇です。大学では〇〇部に所属しております。学業では学部の勉強のほかに教職課程を履修しており、中高の〇〇の免許の取得に励んでおります。本日はよろしくお願いいたします。…

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27卒・男性
内定者
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志望動機を教えてください。

私は、大学〇年生の時に、地域の方と協力をして、〇〇クラブの試合のイベント企画をしました。そこで、実際に地域の方から感謝の気持ちを伝えていただいたり、笑顔になった経験から、誰かのためになる仕事や地域のための仕事をしたいと思うようになりました。…

また、大学の研究で、○○の社会貢献活動の効果について研究をしているため地域に貢献したいという気持ちがさらに強くなり、志望しました。

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