ベイカレント・コンサルティング

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26卒・男性
早稲田大学 コンサルタント 内定者
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自己紹介を含めて幼少期から大学までの経験を3分程度でお願いします

〇〇大学から参りました。〇〇です。〇〇部に所属しておりました。本日はよろしくお願いいたします。保育園時代は自主性を重んじる保育園に通い、何事にも自分の考えを持って行動する自主性を鍛えることができました。小学生時代は友人に誘われ〇〇クラブに所…

属し、6年間継続しました。また、目立ちたがり屋な性格でありクラスを牽引していきたいと思い、毎年学級委員長を務めていました。6年次には市内の駅伝大会に出場し、駅伝の楽しさを知り、中学では〇〇部で長距離をやろうという決心をしました。中学時代には〇〇部に所属し長距離の練習に励みながら、自分の力で学校を良くしてみたいという思い

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26卒・男性
早稲田大学 コンサルタント 内定者
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自己紹介をお願いします

〇〇大学から参りました。〇〇です。〇〇部に所属しておりました。本日はよろしくお願いいたします。…

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早稲田大学 コンサルタント 内定者
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〇〇大学から参りました。〇〇です。〇〇部に所属しておりました。本日はよろしくお願いいたします。…

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26卒・男性
早稲田大学 コンサルタント職 内定者
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学生時代に頑張ったことはなんですか。

体育会運動部に所属し、チームを日本一に導くために尽力しました。高校時代に全国大会で上位に進出した経験があり、大学では全国優勝を掴み取りたいという思いを抱き入部しました。しかし、大学体育会の競技活動のレベルは非常に高く、入学当初は私の強みであ…

るスピードが全く通用しませんでした。チームを勝利に導くためには、私の強みを高めることが必要だと考え、チームのスプリントコーチに指導を仰ぎ、自身の走りをより専門的に分析することで、改善すべき点を見出すことができました。提示されたメニューを毎日継続して行ったことにより、スピードの指標である最高速度を、〇〇に所属するプロ選手

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早稲田大学 コンサルタント 内定者
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〇〇大学から参りました。〇〇です。〇〇部に所属しておりました。本日はよろしくお願いいたします。…

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26卒・男性
早稲田大学 コンサルタント職 内定者
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なぜコンサル業界を選んだのですか。

自身の努力や行動が明確に結果として現れるか、成長できる環境であるかという2つの価値観に、コンサルティング業界がもつ特性が一致しているからです。コンサルティング業界は、成果を実感できると考えます。クライアントの課題解決や業務改善に直接関わるこ…

とができ、その結果、売上件数の増加や業務効率の向上など数字や変化として、成果を実感できることに魅力を感じるからです。コンサルティング業界は、成長期会が多いと考えます。短期間で多くのプロジェクトと関わる機会が多く、その度に様々な業界の課題と向き合うことになるからです。実戦経験を積む中で成長できます。また、幅広い業界と関わ

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26卒・男性
早稲田大学 コンサルタント職 内定者
内定
コンサルの中でもなぜベイカレント・コンサルティングを選びましたか。

成長できる環境が充実している点に魅力を感じたからです。ワンプール制を採用していることで、特定のサービスや業界に縛られることなく幅広い経験を積むことができ、自身の適性や考え方に合った専門性を見つけられる環境に魅力を感じました。この仕組みを通じ…

て、クライアントの課題を多角面から解決できるコンサルタントとして成長できると確信しています。また、貴社の主体的で、若いうちから裁量権を持って働くことができる環境は、向上心が強い私の性格に合っていると感じました。また、社員の方々の人柄の良さに魅力を感じたからです。コンサルティング業界は人が商材となる仕事であり、働く方々の

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26卒・女性
慶應義塾大学 コンサルタント 内定者
内定
志望理由を教えてください。

主に二つあります。1つ目は、常に誠実で居続けることを重視している社風です。貴社は顧客満足を意識するだけではなく、付加価値を与えるサービス提供を行う姿勢を貫いており、このような社風を掲げる真摯な対応に非常に惹かれました。2つ目は貴社の人材育成…

プログラムを魅力的に感じたからです。環境がどのように変化していくかが予測しにくい時代である中で、貴社は人材育成に膨大の資金と時間をかけています。よって、変化し続ける環境の中でも、常にクライアントから選ばれる存在になり続けている。このような経営戦略が基盤にあることで、私もグローバルな舞台で活躍し、顧客とサスティナブルな関

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26卒・女性
慶應義塾大学 コンサルタント 内定者
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ケース問題2問

就活のサイトに出題される問題が流出していたので、それをもとに回答を事前に準備して回答しました。…

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26卒・男性
慶應義塾大学 コンサルタント職 内定者
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自己紹介をお願いします。

慶應義塾大学の〇〇部に所属しております、○○です。大学では、文科系研究会に所属し、劇団の経営について学んでいます。学外では、飲食店でアルバイトリーダーを務めております、本日はよろしくお願い致します。…

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26卒・女性
慶應義塾大学 コンサルタント職 内定者
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志望理由について

私は若手から業界横断的なスキルや経験を得られる環境に強く魅力を感じ、貴社を志望しています。現在、多くの人の暮らしに変化を与えうる消費財業界へ興味を持つ一方、大きな産業変化のためには業界に囚われない知見が大切であると考えています。そこで、早い…

段階から様々な経験を得られるワンプール制をはじめとした制度や環境のもと一個人としての専門性を高めていくことで、自身の明確なキャリア形成へ繋がると考えております。

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26卒・女性
慶應義塾大学 内定者
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論述の課題2024年に武田製薬会社が効率化のプログラムを複数年にわたって行うと発表。その中に人員削減も含まれているが、このことに対して自分の意見を述べなさい。

効率化を行うことで事業の成長に繋がることや、人員削減がコスト削減に繋がることには納得できます。しかし、効率化のために「人員削減」を行うことは社員にとって不安要素が大きくなると予想します。他の方法で効率化の検討を行うことで、社員の精神面と会社…

の事業面のどちらも満たされる結果になるのではないかと考えました。

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26卒・男性
筑波大学 コンサルタント 内定者
内定
自己紹介

〇〇大学4年、情報科学を専攻している〇〇と申します。出身は○○県で、趣味としてスキーなどのウィンタースポーツを楽しんでいます。本日はよろしくお願いいたします。…

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筑波大学 コンサルタント 内定者
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自己紹介

〇〇大学4年、情報系の学科に所属している〇〇と申します。出身は○○県で、スキーなどのウィンタースポーツをよく楽しんでいます。本日はよろしくお願いいたします。…

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26卒・女性
明治大学 コンサルタント職 内定者
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ケース質問)自動車の生産にかかるコストの内訳を考えてください

固定費と変動費を分けて考えました。固定費は設備費と人件費に分け、変動費は光熱費と材料費、加工費にそれぞれ分けました。…

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26卒・女性
明治大学 コンサルタント職 内定者
内定
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明治大学〇〇学部〇〇学科から参りました、〇〇です。趣味は旅行で、大学生活ではさまざまな場所を訪れて来ました。旅行は自分から友人を誘い企画することが多かったですが、一人旅も経験してきました。これらの旅行のお金は、大学一年生から始めた飲食店のア…

ルバイトで賄ってきました。本日は緊張しておりますが、精一杯お答えしていきます。よろしくお願いいたします。

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26卒・女性
明治大学 コンサルタント職 内定者
通過
自己紹介をお願いします

明治大学〇〇学部〇〇学科から参りました、〇〇です。趣味は旅行で、大学生活では様々な場所を訪れて来ました。旅行は自分から友人を誘い企画することが多かったですが、一人旅も経験してきました。これらの旅行のお金は、大学一年生から始めた飲食店のアルバ…

イトで賄ってきました。本日は緊張しておりますが、精一杯お答えしていきます。よろしくお願いいたします。

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26卒・女性
北海道大学 コンサルタント職 内定者
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出身は○○です。○○大学○○学部で、部活は○○部です。…

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北海道大学 コンサルタント職 内定者
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出身は○○です。○○大学○○学部で、部活は○○部です。…

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26卒・男性
東京理科大学 コンサルタント 内定者
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日本のEV社の台数を求めるフェルミ推定と、台数をどう増やすかのケース問題でした。メモが渡されます。

ケース面接でした。面接官によって課題は違うと思いますが、自分の場合は、答えに至った過程を聞かれました。フェルミ推定(調査する事が難しい数量や規模を頭の中で論理的に推論すること)やケース面接(提示された問題に対して解決策を提示すること)のやり…

方において、ステップごとに考えたことを説明しました。

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