責任を持って最後まで行動したことは何ですか。
体育会系部活動で部員〇名の存続危機に際し、組織再建を主導し上位リーグ昇格を果たしました。当時、未経験者が〇割で敗北が続く中、幹部は運営に追われ改革に踏み出せずにいました。私はディフェンスとして守備を統括する傍ら、停滞打破のため練習改革案を提案しました。個人の分析をExcelで可視化し、従来の交代制を廃止して〇部門の固定担当制を導入しました。これにより、分析から導いた週次目標を確実に練習へ落とし込める改善サイクルを構築しました。導入時、熱量の差による対立に直面しましたが、全員と対話を重ね、皆が納得できるレベル別練習を部分的に導入しました。この仕組みは2年半運用され、年間得点数は〇倍、失点数は3分の1となり、悲願の上位リーグ昇格を叶えました。
周囲の人からどのように評価されていますか。
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