ゼミナール活動では、伝統的な生活文化に基づき地域の○○を行っている。和の生活文化とその維持・発展のための○○や○○を学習し実践へと応用するために、地方自治体と連携して特産物を使った「地産品の扱い方」をテーマに「ご当地飲料」を商品開発から販売…
まで行った。また、地方観光振興のためのSNS発信を通じて地域固有の文化や観光資源の価値を学んでいる。
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無料続きを読む| 本社所在地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル |
|---|---|
| 設立 | 1983年創業43年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 1,654名 |
ゼミナール活動では、伝統的な生活文化に基づき地域の○○を行っている。和の生活文化とその維持・発展のための○○や○○を学習し実践へと応用するために、地方自治体と連携して特産物を使った「地産品の扱い方」をテーマに「ご当地飲料」を商品開発から販売…
まで行った。また、地方観光振興のためのSNS発信を通じて地域固有の文化や観光資源の価値を学んでいる。
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無料続きを読む私の強みは実行力を持っていることである。所属している〇〇でのイベント企画は前例がなく、0から始めた。そのため前例がある企画より難易度が高く、より実行力がついたと言える。実行力が身についてからより経験を積む機会が増え、他者の価値観も取り入れら…
れ視野が広がり、成長することができた。今後もこの強みを生かすことで、会社のために行動し成長することができると考える。
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無料続きを読むゼミで主に企業の経営戦略について分析、考察を行っている。財務諸表や決算報告書、様々なフレームワークを用いて企業の内部環境と外部環境の分析を行い、経営戦略について考察している。また、実際に企業に訪れてインタビュー調査をするフィールドワークを行…
い、結果や結果に基づく考察についてゼミ内で討論を行うことで企業の経営戦略についての理解を深めている。
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無料続きを読む25名所属しているゼミのゼミ長として、昨年比約3倍の新入生応募者数を獲得したことです。コロナ禍の厳しい状況下で、どのようにゼミの魅力を伝えるかを課題として考えました。そこで積極的にゼミのSNSを活用し、フォロワー数を100名から250名に増…
やしました。また、メンバーの個性を活かした役割分担によって、組織の効率化を図りました。この経験から、課題に焦点を当て、周りを巻き込むリーダーシップを学びました。
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