そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。（全半角200文字以内）

チーム全員が当事者意識を持つことで大きな成果をあげることができると考えるからである。居酒屋のアルバイトにて300万円の赤字に取り組んだ際に、まずは自ら課題を分析し食糧廃棄の削減に向けた施策を行なった。そしてアルバイトリーダーとしてチームの先頭に立ち、施策を行う姿を周囲に伝播させることで店舗全員に高い当事者意識を持たせた。他にも多くの課題を解決していき、6ヶ月で初の月間黒字を達成することができた。

他人と信頼関係を築くうえで心掛けていることは何ですか？ また、それを体現した具体的なエピソードを教えてください。 (全半角400文字以内)

会員登録/学生認証すると
全てのES・選考体験記が見れます！

まずは新規会員登録（無料） 既に会員の方はこちら

ここだけでしか見られない
先輩たちのリアルな選考情報がたくさん！

• 内定者が実際に提出した ES実例
• 選考を突破した就活生の リアルな選考体験談
• 面接で聞かれた質問と、そのときの回答内容
• ESで評価されたポイント・工夫した点の解説
• 就活生本人への 独占インタビュー記事