一番努力したのは部活の運営です。私が所属していた部活は毎年退部者が多く、新入部員を獲得した上で定着させることが必要でした。私は現状の課題が、私自身が部員一人一人の考えを完全に把握できていないことであると考え、夏休み前に三日間かけて部員全員と個人面談を行いました。面談の中では、活動

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