自身の強みについて

私の強みは、本質的な課題を分析し最適な解決策を実行する「課題解決力」だ。文化系部活動でコンクール〇賞を目標に掲げていた。しかし、パートや学年間の溝により組織力が低下し、2年連続〇賞という結果だった。原因を分析すると、感覚に頼った「音程とリズムの認識のズレ」が意見衝突を生み、下級生が萎縮する悪循環を招いていた。そこで2つの施策に取り組んだ。まず専門知識を持つ顧問を交えた対話の場を設け、感覚的だった音色とリズムのイメージを言語化し、共通認識を築いた。次に学年混合の少人数班を編成し「否定から入らない」ルールを設けることでコミュニケーションを活性化し、パート全体の意識と方向性を統一した。結果、〇賞を受賞した。この経験から、周囲を巻き込みながら組織を前進させる推進力も養った。貴社に入社後は、「課題解決力」という強みを活かして、対話を通じてお客様の本質的なニーズをみつけ、課題を解決していくことで貢献する。

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