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私の強みは、自己成長ができることです。この力は大学2年次のインターンシップで発揮しました。コンサルティング企業の営業部でテレアポ業務のインターンシップに参加しました。最初は決まった内容を話すのに精一杯で、全くアポイントメントが取れない状況で…
した。アルバイトにノルマは課されていなかったものの、社員の方々は、最低目標数値を1日200件の架電、アポイントメント確率30%に掲げていたので、この数値の達成を、自身の行動目標に掲げました。達成のために行ったことは、「業務の効率化」と「サービス理解向上」の2点です。PC作業の遅さや電話への躊躇が課題であると考え、一日の
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