IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。（500文字以下）

私が貴社で成し遂げたいことは、ITの敷居を下げ、「誰もがITによる恩恵を受けることができる社会」を実現することだ。ノーコードのアプリ会社でのインターンを通して、学校・行政・小売・飲食店など、様々な業界のDXを、スピード感を持って推進していくビジネスに関心を抱き、「ITの民主化に寄与していきたい」と強く感じるようになった。一方、ノーコードの技術だけでは、顧客の課題解決の手法が限られてしまい、真の課題解決には繋がりづらいことを痛感している。そこで私は、自らハードスキルを磨いていくことのできる環境かつ、日本のITインフラを支える貴社の技術とノウハウを活かして、顧客の課題解決とその先のエンドユーザの「わくわくする」体験を創出することを通して、ユーザ視点と開発側の視点の両方を持ちあわせたデジタル×ビジネス人材として成長していきたいと考えている。周囲から頼られるITスペシャリストとして、そして、社会に新たな価値をもたらす創造者として、貴社で活躍するために、ITの最新技術に対する好奇心を持ち続け、柔軟な発想と技術力を磨き続けていく所存である。

IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。