アイングループ

ES情報

  • 26 年卒
  • 女性
  • 東京都立大学

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私の強みは、課題解決力だ。飲食店でのアルバイトでは、独自ルールが多マニュアルが存在しない環境が原因で、離職者が続出するという課題があった。この状況を改善するため、2つの施策を実施した。1つ目は意見板・質問箱ノートの作成である。店長が忙しく意見や質問を伝えづらい状況を改善するため、このノートを通じて店長とスタッフ間の認識を一致させ、コミュニケーションを活性化させた。2つ目はマニュアルの作成である。業務内容や接客方法を口頭で伝える非効率な状況を見直し、視覚的に理解できるマニュアルを作成することで教育時間を短縮し、新人スタッフの定着率を向上させた。これらの取り組みにより職場全体の運営効率が向上した。この経験から貴社でも課題解決力を活かし、チームでの働きやすさを向上することで、円滑なチームワーク作りに貢献したいと考えている。

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