学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れてきた活動はカフェでのアルバイトです。こちらでは当初、アルバイトの新入社員が早い段階でやめてしまう離職率が問題となっておりました。具体的には新入社員3名のうち2名が3ヶ月以内の早期退職をしてしまっている状況でした。そこで、私はメンター制度を取り入れ、先輩が後輩に教えるといった体制構築をし、これにより次に入ってきた社員が長く働きやすい環境を実現しました。この経験から、自らが主体となってチームに良い影響を与える取り組みを行うことで、チームに良い風を吹かせることができると学びました。
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