あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)
長期インターンシップにおける新事業部で、長期インターン生の教育・育成を目的としたチームを組織し、インターン生の生産性を2倍に向上させたことです。事業を拡大していく上で、主なリソースとなるインターン生の生産性向上は急務であることを上司に提案し、プロジェクトを立ち上げました。私を含めた学生5人と社員2人のチームで、書籍やセミナーなどによる事例収集や、今までのプロジェクトの共通項の洗い出しなどを行い、マニュアルと教育プログラムを作成して教育を実施しました。社内プロジェクトのため、主業務のクライアントワークよりも優先度が低く、メンバーのモチベーション低下、学生の教育にリソースを割くことに対する社内の賛否、上司からの催促という3方向からの板挟みになりながらも、社長や他事業部の社員にプロジェクト推進の方法から相談しました。そして、プロジェクトの意義の共有、教育の重要性の浸透、タスクの進捗管理などを行い、無事に完遂させることができました。
志望理由を教えてください(200文字以内)
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