これまでに目標達成のために主体的に行動し、困難を乗り越えた経験について教えてください。その際、どのような課題があり、あなたがどのように考え取り組んだのかを具体的に記述してください。（400字程度）
軽音サークルで新入生の定着率改善に取り組みました。元々学内でも有数の規模を誇るサークルでしたが、自身の代から人数が減少しており、危機感を覚えました。原因を「交流機会の不足」と「入会前後のミスマッチ」の二つに見出し、参考にできる前例がない中、それぞれに施策を講じました。前者に対しては、合宿係として、上級生同士の仲をより深める場となっていた合宿を刷新しました。まず、参加者の選出方法を年功序列から学年バランスを考慮した選出方法に変更しました。そして、空白が大半を占めていたスケジュール内にライブを組み込み、チーム編成を学年混合にすることで、縦横の交流を深める機会を設けました。後者に対しては、現・元部員双方へのヒアリングをもとに、入会後に感じたギャップや不満をリストアップし、新歓説明会で事前に説明することで、理想と実情のズレを未然に防ぎました。結果、継続者数を前年比約3倍に増加させることができました。
チームで何かを行った経験において、意見の対立やメンバー感の温度差があるなどの難しい状況があった際に、あなたはどのように周囲へ働きかけ、協力を得ましたか。具体的なエピソードを交えて記述してください。（400字程度）
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